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勞動合同制

拼音： láo dòng hé tóng zhì
注音：ㄌㄠˊ ㄉㄨㄥˋ ㄏㄜˊ ㄊㄨㄥˊ ㄓˋ
詞性：
結構： 其他
近義詞：
反義詞：
詞語解釋

指在社會主義生產資料公有制的基礎上，本著兼顧國家、集體和個人三者利益的原則，通過簽訂勞動合同，明確國家或集體單位同勞動者個人之間的勞動關系和各項責、權、利，使勞動者能進能出、能上能下的一種用工制度。它適用于各行各業(yè)的各種用工形式，包括長期工、輪換工、臨時工、季節(jié)工等。

引證解釋

⒈ 指在社會主義生產資料公有制的基礎上，本著兼顧國家、集體和個人三者利益的原則，通過簽訂勞動合同，明確國家或集體單位同勞動者個人之間的勞動關系和各項責、權、利，使勞動者能進能出、能上能下的一種用工制度。它適用于各行各業(yè)的各種用工形式，包括長期工、輪換工、臨時工、季節(jié)工等。

國語詞典
網絡解釋

勞動合同制

  • 勞動者與生產資料結合的一種方式。勞動合同是勞動者與用人單位為建立勞動關系而達成的協(xié)議，亦稱勞動契約。勞動合同制最先實行于資本主義國家，社會主義國家如蘇聯(lián)、匈牙利、保加利亞、波蘭、羅馬尼亞、蒙古等也予以采用。