無論您是在傳統(tǒng)的辦公室工作還是遠(yuǎn)程工作，軟件開發(fā)總是具有異步的特性。但是現(xiàn)在幾乎所有的人都是遠(yuǎn)程工作的，準(zhǔn)確地定義異步工作意味著什么，并為剛接觸它的人研究一些具體的技巧是很重要的。

那么什么是異步工作呢?當(dāng)異步工作時(shí)，您的工作應(yīng)該排隊(duì)，這樣在等待其他人為您提供可交付成果或澄清時(shí)，您的工作不會(huì)停止。它需要你的工作流程的轉(zhuǎn)變。我們通常喜歡一次只處理一件事，直到它完成，即使這意味著請(qǐng)其他人來立即得到你需要的信息。對(duì)于異步工作，這不是一個(gè)選項(xiàng)，因此您需要能夠處理一個(gè)任務(wù)，找出其他人需要什么，并與適當(dāng)?shù)娜水惒降毓蚕恚缓笤诘却撔畔⒌耐瑫r(shí)轉(zhuǎn)移到另一個(gè)任務(wù)。

這并不是說我們永遠(yuǎn)不應(yīng)該進(jìn)行同步通信。視頻會(huì)議和聊天是必要的工具，但應(yīng)該謹(jǐn)慎使用。Jason Fried和DHH說它最好的地方在于它不必在工作中瘋狂:“有時(shí)候是實(shí)時(shí)的，大多數(shù)時(shí)候是異步的。”

因此，有了這些，這里有10個(gè)技巧來幫助您避免一些常見的陷阱，讓高效的異步工作流快速運(yùn)行。

目標(biāo),而不是活動(dòng)。許多新的異步工作人員感到壓力，“看起來很忙?！比欢惒焦ぷ魇顷P(guān)于目標(biāo)的，而不是活動(dòng)。專注于分配給你的任務(wù)，放松，享受異步工作的好處。這將減少不必要的團(tuán)隊(duì)閑聊，幫助你更好地完成工作，并讓你享受新的工作和生活的平衡。

按時(shí)作息。當(dāng)你第一次開始遠(yuǎn)程工作時(shí)，制定一個(gè)時(shí)間表。許多公司將為遠(yuǎn)程工作者設(shè)定核心工作時(shí)間。如果是的話，這是一個(gè)很好的開始;按照這些核心時(shí)間安排你的時(shí)間表。當(dāng)你習(xí)慣了日常生活，你會(huì)發(fā)現(xiàn)什么對(duì)你最有效。如果你是一個(gè)早起的人，你可能想在早上有更多的時(shí)間，或者如果你喜歡睡懶覺，你可以享受每天的早午餐，然后工作到黃昏。

自我記錄的代碼。無論是在如何編寫代碼或編寫良好的提交消息方面，在軟件開發(fā)生命周期中，都有各種各樣的方法允許良好的異步通信。軟件開發(fā)生命周期做得好是它自己的工程會(huì)議。讓您的代碼和您使用的工具來說話，這樣您就不必這樣做了。

了解(并使用)正確的工具。Hangouts和Zoom是不錯(cuò)的，但有時(shí)它們是奢侈的，異步工作者被期望有節(jié)制地使用。相反，團(tuán)隊(duì)使用的Slack或Stackoverflow等工具，以及Jira或Asana等項(xiàng)目管理工具更常用。這些工具允許您將知識(shí)轉(zhuǎn)移到虛擬會(huì)議之外，并將其轉(zhuǎn)移到一個(gè)開放的空間，以便其他人能夠在適合他們的時(shí)候從中受益。

一幅畫勝過一千個(gè)字。圖片、鏈接和其他輔助材料對(duì)于傳達(dá)一個(gè)問題或問題很有幫助。表情符號(hào)和動(dòng)圖不是無緣無故就受歡迎的!它們能讓我們分享語言無法表達(dá)的細(xì)微差別。就像一個(gè)表情符號(hào)可以表達(dá)你的情緒一樣，一個(gè)技術(shù)問題的截屏甚至是一個(gè)簡短的視頻都可以為你提供相關(guān)背景和見解，而用文字來解釋可能要花費(fèi)你兩倍的時(shí)間。

向新組織中的其他人學(xué)習(xí)，或者尋找當(dāng)?shù)氐氖烊?，或者已?jīng)在異步和遠(yuǎn)程工作的技術(shù)團(tuán)隊(duì)。在你的圈子里，可能有人會(huì)喜歡你給他們買午餐，然后向他們請(qǐng)教異步策略。

你溝通使達(dá)到最佳狀況。異步通信需要在正確的時(shí)間為正確的人提供正確數(shù)量的信息。溝通時(shí)要考慮周全，但不要過度分享。你的郵件應(yīng)該包含足夠的信息來涵蓋后續(xù)的問題，也要給出上下文，而不是用無關(guān)的數(shù)據(jù)淹沒收件人。要審慎對(duì)待群聊天室里的@here和@everyone消息，包括或轉(zhuǎn)發(fā)郵件給那些可能只對(duì)談話有一點(diǎn)興趣的人。

透明度是目標(biāo)，但謹(jǐn)慎是有價(jià)值的。您會(huì)聽到很多關(guān)于透明性是異步工作的原則的說法。透明有價(jià)值，但謹(jǐn)慎也有價(jià)值。我仍然認(rèn)同我所說的虛擬黃金法則;如果你不會(huì)在真實(shí)的辦公室里這樣做，那就不要在虛擬的辦公室里這樣做。如果你的同事提出了一個(gè)“拉請(qǐng)求”，你不會(huì)走進(jìn)休息室然后脫口而出:“伙計(jì)，這個(gè)拉請(qǐng)求是垃圾!”同樣地，要注意你分享了什么，以及你在公共聊天渠道中如何與他人講話。在上面的例子中，更明智的做法是直接向那個(gè)人發(fā)送消息來解決這個(gè)問題。他們會(huì)欣賞這種謹(jǐn)慎，不會(huì)因?yàn)楣娮l責(zé)他們的工作而感到羞愧。

白天斷開連接。斷開連接來集中精力，給自己充電。在異步環(huán)境中，分心會(huì)顯得很嚴(yán)重，所以要聰明地管理通知。為了花一大塊時(shí)間專注于一項(xiàng)任務(wù)，不要害怕打盹兒或關(guān)掉應(yīng)用程序。只是要確保每隔幾個(gè)小時(shí)就重新投入到解決問題或者在需要的時(shí)候回應(yīng)他人。為了給你的精神狀態(tài)充電，你可以繞著街區(qū)走一走，從身體上斷開與工作場(chǎng)所的聯(lián)系。給你的媽媽或老朋友打個(gè)電話，讓你的思緒暫時(shí)離開工作。

異步并不意味著不合群。異步工作的目標(biāo)是提高效率，但這并不意味著你不能享受樂趣。許多公司會(huì)舉辦虛擬聚會(huì)或歡樂時(shí)光，這樣同事們就可以放松自己，在個(gè)人層面上認(rèn)識(shí)自己的隊(duì)友。僅僅因?yàn)槟愕拇蟛糠止ぷ魇沁h(yuǎn)程的或異步的，并不意味著你不應(yīng)該利用機(jī)會(huì)進(jìn)行社交和與你的團(tuán)隊(duì)玩得開心。

我相信，冠狀病毒大流行將在許多方面從根本上改變世界。其中一個(gè)變化就是我們的工作方式。現(xiàn)在，我們中的許多人被迫異步工作，當(dāng)事情恢復(fù)正常時(shí)，我們將把這個(gè)技能帶回來。

你最喜歡的異步工作技巧是什么呢?歡迎分享你的評(píng)論。

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