弗拉德·克里亞奇科（Vlad Kliatchko）花時間領導一個由程序員和網(wǎng)絡專家組成的多元化團隊，尋找解決技術問題的方法，并建立先進的系統(tǒng)，推動金融市場上信息的傳播。在本次采訪中，我們將討論在克里亞奇科花費彭博社的15年多時間里，技術和金融是如何發(fā)生變化的。我們還領略了他對科技世界在不久的將來走向的看法。

你是什么時候開始編程的？

從我很小的時候起，我就一直傾向于科學和數(shù)學。在一個鼓勵這種傾向的家庭里長大，我記得和父母有過一次談話，討論我是想成為物理學家、數(shù)學家還是工程師。我記得我認為做一個程序員是最酷最有趣的事情。

你看，我對程序員有一種浪漫的看法，把他們看作是解決最令人興奮、最復雜問題的人。我記得80年代初，我和我父親有一次談話，他說：“讓我?guī)闳ノ业霓k公室，我會把你介紹給一些真正的程序員?！?/span>

我去了他的工作，那里有一堆大型機，他教我如何用Fortran寫幾行。我在列寧格勒州立大學（現(xiàn)在的圣彼得堡州立大學）繼續(xù)寫代碼，列寧格勒州立大學是俄羅斯歷史最悠久、規(guī)模最大的大學之一，我在那里學習計算機科學。我的第一個程序是用algol68之類的語言編寫的，它們是在穿孔卡片上，在大型機上運行的。

告訴我們一些你目前的角色。對你來說典型的一天是什么樣子？

作為彭博社的全球工程主管，我領導著一個由4800多名工程師組成的技術組織，他們分布在全球11個國家的26個辦事處，每天都在構建影響全球金融市場的系統(tǒng)和應用程序。

我們的開發(fā)人員定期應對這個行業(yè)特有的激動人心的技術挑戰(zhàn)。例如：如何收集、分析和重新分發(fā)每天數(shù)十億的市場數(shù)據(jù)消息（同時保持超低的延遲）；如何實現(xiàn)高可用的多站點數(shù)據(jù)存儲，同時允許充分的事務支持；如何擴展金融分析系統(tǒng)，以金融市場的速度執(zhí)行大量計算；以及如何使機器學習算法以市場數(shù)據(jù)的速度運行良好。

盡管我對親自直接參與解決這些挑戰(zhàn)感到興奮，但我認為我目前的角色是建立和領導一個有能力解決這些問題的組織。因此，我花了大量時間與整個工程組織的人員進行交談，討論如何使他們成功的非技術方面的問題，以及我能做些什么來幫助他們，并與組織業(yè)務方面的領導進行了交談。

同時，我最喜歡的消磨時間的方式是與開發(fā)人員和工程師團隊討論他們正在構建的解決方案。因此，雖然我可能不再那么頻繁地查看實際代碼，但我確實與他們會面，以了解我們廣泛的體系結(jié)構方法的細節(jié)。反過來，這使我能夠更好地了解解決方案在規(guī)模上的性能或我們工程團隊的生產(chǎn)力的影響。

作為全球工程總監(jiān)，您面臨的獨特挑戰(zhàn)是什么？

在我目前的工作崗位上，我必須不斷提醒自己退后一步，專注于建立和領導一支能夠解決這些技術挑戰(zhàn)的強大團隊，而不是卷起袖子自己動手。

告訴我們一些你以前的角色，以及他們是如何引領你走上今天的道路的。

在我的程序員生涯中，我一直專注于為其他工程師構建工具和框架，而不是應用程序開發(fā)。我總是為解決困難的技術挑戰(zhàn)、提高性能或可擴展性以及構建工具以提高其他工程師的工作效率而感到興奮。如何提高工程師的工作效率一直是我非常感興趣和關心的問題。

14年前我加入彭博社的時候，我是一名工程師，也是一名個人貢獻者。我很快就進入了我們工程部門的軟件基礎設施部門，因為這是開發(fā)使其他工程師更有效率的工具的地方。過了一段時間，我負責管理那個部門。

作為一名開發(fā)人員，你最喜歡的部分是什么？

作為一名開發(fā)人員，有兩件事我非常喜歡。首先是解決智力難題。我仍然喜歡解決數(shù)學問題和難題。我只是喜歡從智力的角度去解決一些令人興奮和具有挑戰(zhàn)性的事情。

我喜歡的另一件事是建造東西，也就是制造東西。軟件工程師有一個獨特的機會，他們可以將這兩者結(jié)合起來。

你與招聘人員合作的經(jīng)驗是什么？

在我目前的工作中，我與我們的工程招聘團隊緊密合作，并參與為我們的工程團隊招聘很多人。雇用才華橫溢的工程師是極其困難的。但對未來的投資是我們作為工程組織領導者所做的最重要的事情之一。

在彭博社，我們對建立一個強大的、有能力的工程組織采取了戰(zhàn)略性的、長期的觀點。我們尋找偉大的工程師誰是興奮來為我們工作在紐約，倫敦或舊金山。理想情況下，這些候選人應該使我們的團隊更強大，周圍的人更有效率。更重要的是，他們應該具備在組織內(nèi)長期學習、成長和發(fā)展的技能和能力。

一旦有開發(fā)人員加入我們，他們會發(fā)現(xiàn)，彭博是一個人們努力解決一些令人興奮、富有挑戰(zhàn)性的問題的地方。同樣重要的是，他們將與非常聰明、有才華的人一起工作。此外，他們將對世界產(chǎn)生真正的影響，因為他們作為彭博專業(yè)服務（又稱終端）的一部分投入生產(chǎn)的代碼每天都被世界上一些最有影響力的人和公司用來做出更明智的決策。

關于開發(fā)者，你希望雇主知道些什么？

我認為雇主更好地了解工程師的動力是很重要的。就我個人而言，我認為對于偉大的工程師來說，最重要的是能夠看到他們的工作成果。最讓工程師們沮喪的是，在一個很難取得這些成果的環(huán)境中工作——例如，當大公司的政策阻礙了工作。我認為，雇主應該認識到開發(fā)商的這些特點，這一點很重要——是什么激勵和挫敗了我們。

你認為10年后的科技世界在哪里？

在過去的30年里，自從我開始編程以來，我看到事情發(fā)生了劇烈的、巨大的、令人興奮的變化。人們可以想到各種各樣的大規(guī)模技術變革?；ヂ?lián)網(wǎng)和智能手機的出現(xiàn)就是這樣兩個例子。

但是，我也看到了相反的情況，那就是，偉大的承諾和偉大的期望從未實現(xiàn)。當我在80年代中期開始從事編碼工作時，每個人都希望人工智能（AI）能在明年接手。今天，我們終于看到這一領域開始出現(xiàn)真正的突破——盡管這些突破往往局限于非常利基的領域。人工智能仍然是一個非常特殊的問題解決方案。在彭博社，我們有100多位技術專家和數(shù)據(jù)科學家致力于機器學習和自然語言處理應用，這將幫助我們的客戶對其業(yè)務和財務戰(zhàn)略做出更明智的決策。